Aprilia (mercoledì, 1 ottobre 2025) — Si è tenuto ieri, 30 settembre, un incontro tra la FP CGIL Frosinone Latina e i Commissari Straordinari del Comune di Aprilia, alla presenza del Segretario Generale, del Dirigente alle Finanze e del Presidente del Collegio dei Liquidatori dell’Azienda Multiservizi ASAM.
di Sofia Cilli
Il sindacato ha espresso preoccupazione per la delibera commissariale di settembre che, in linea con quanto stabilito già nel 2017 dall’allora amministrazione, prevede l’esternalizzazione di alcuni servizi attualmente gestiti dall’azienda municipalizzata. La FP CGIL ha ribadito la necessità di garantire la tutela occupazionale e ha chiesto interventi concreti: la definizione del Fondo Decentrato 2025, l’aumento delle ore per i dipendenti part-time e la continuità nell’applicazione del CCNL Funzioni Locali, introdotto soltanto nel 2023 dopo oltre vent’anni di mancato riconoscimento.
Dal canto loro, le Commissarie Straordinarie hanno assicurato che è in corso l’elaborazione di un piano industriale finalizzato a coniugare efficienza dei servizi e sostenibilità dei costi, con l’impegno a tutelare il personale. Hanno inoltre garantito che entro un mese sarà riconvocato un tavolo con le organizzazioni sindacali per condividere i risultati dello studio e discutere le prospettive dell’azienda.
In una nota, la FP CGIL ha confermato che continuerà a monitorare con attenzione la situazione, affinché vengano garantiti diritti, occupazione e qualità dei servizi pubblici locali.
Si è tenuto ieri, 30 settembre, un incontro tra la FP CGIL Frosinone Latina e i Commissari Straordinari del Comune di Aprilia, alla presenza del Segretario Generale, del Dirigente alle Finanze e del Presidente del Collegio dei Liquidatori dell’Azienda Multiservizi ASAM.
Il sindacato ha espresso preoccupazione per la delibera commissariale di settembre che, in linea con quanto stabilito già nel 2017 dall’allora amministrazione, prevede l’esternalizzazione di alcuni servizi attualmente gestiti dall’azienda municipalizzata. La FP CGIL ha ribadito la necessità di garantire la tutela occupazionale e ha chiesto interventi concreti: la definizione del Fondo Decentrato 2025, l’aumento delle ore per i dipendenti part-time e la continuità nell’applicazione del CCNL Funzioni Locali, introdotto soltanto nel 2023 dopo oltre vent’anni di mancato riconoscimento.
Dal canto loro, le Commissarie Straordinarie hanno assicurato che è in corso l’elaborazione di un piano industriale finalizzato a coniugare efficienza dei servizi e sostenibilità dei costi, con l’impegno a tutelare il personale. Hanno inoltre garantito che entro un mese sarà riconvocato un tavolo con le organizzazioni sindacali per condividere i risultati dello studio e discutere le prospettive dell’azienda.
In una nota, la FP CGIL ha confermato che continuerà a monitorare con attenzione la situazione, affinché vengano garantiti diritti, occupazione e qualità dei servizi pubblici locali.
Last modified: Ottobre 1, 2025
