Aprilia (mercoledì, 3 settembre 2025) — La CISL FP di Latina interviene sul futuro dell’Azienda Speciale ASAM di Aprilia, chiedendo una visione chiara e prospettive concrete di rilancio. Il segretario degli Enti Locali, Raffaele Paciocca, spiega di aver formalmente richiesto un incontro con le commissarie straordinarie e con il Collegio dei Liquidatori, per conoscere quali indirizzi di politica industriale si intendano adottare nei prossimi mesi e se sia stata finalmente tracciata una strategia per superare l’attuale fase di incertezza.
di Sofia Cilli
Il sindacato guarda con favore all’attenzione manifestata per la gestione dei parcheggi a pagamento in città, in particolare per l’area di sosta della stazione di Campoleone, che offre circa mille posti non custoditi. Secondo la CISL, investimenti mirati in videosorveglianza garantirebbero maggior sicurezza agli utenti e una migliore qualità del servizio, così come l’adozione di strumenti tecnologici innovativi, come l’app Moneygoo, che ha già reso più semplice il pagamento della sosta.
Un altro punto ritenuto imprescindibile riguarda il potenziamento del personale addetto al settore parcheggi, oggi considerato insufficiente rispetto alle necessità. Paciocca ha inoltre voluto riconoscere il lavoro svolto in questi anni dal Collegio dei Liquidatori, che insieme ai dipendenti è riuscito a estinguere i debiti accumulati in passato e che avevano reso necessaria la procedura di liquidazione straordinaria. Ora, sottolinea il sindacato, è il momento di voltare pagina: revocare lo stato di liquidazione, rilanciare l’Azienda e investire nelle risorse umane, anche garantendo il pieno rispetto degli istituti previsti dal Contratto decentrato, sottoscritto circa un anno fa dopo ben 23 anni di assenza.
Per la CISL FP, dunque, il futuro di ASAM passa da programmazione, sicurezza e valorizzazione del personale, un percorso indispensabile per restituire all’Azienda stabilità e prospettive di crescita.
Last modified: Settembre 3, 2025
